Культура наследственного планирования
В России споры о наследовании крупных имущественных комплексов практически неизбежны: мирных и династических передач крупных состояний фактически не было, а наличие нескольких наследников само по себе ведёт в суд. Причиной служит не только количество претендентов, но и сама стоимость имущества: ни завещание, ни наследование по закону не гарантируют спокойствия. Группа риска для возникновения конфликта включает наследников первой очереди, среди которых наличие двух и более детей, детей от разных браков, детей, рождённых вне брака, неустановленных детей и приёмных детей или иждивенцев. Риск увеличивают обеспеченные родственники второй очереди (братья, сестры) и корпоративные юристы. В третью группу относятся любые состоятельные родственники, которые могут нанять профессионалов. Появление хотя бы одного из этих факторов почти гарантирует вмешательство юристов, и простое завещание не спасёт от спора.

До недавнего времени наследственное право для состоятельных и для обычных граждан было единым. Появление после 1990-х крупных бизнес-империй показало недостаточность общих норм: старые правила оказались вредны для наследников, любое завещание легко оспаривалось, а без завещания все законные наследники становились мишенью для атак. Срок в шесть месяцев на принятие наследства позволял «рейдерам» подготовиться, а отсутствие механизма передачи бизнеса как единого комплекса делало возможным разбивать атаку на отдельные активы. Коррупционная специфика судебной и административной системы ещё больше искажала результаты. Поэтому даже при одном наследнике и наличии завещания конфликты неизбежны, особенно когда состояние превышает 10–15 «МАХов» (один «МАХ» – эквивалент 10 млн долларов).

Чтобы свести к нулю риск недружественных споров, с 2021 года введены специальные нормы о фондах. Существуют пять видов фондов, позволяющих обеспечить династическую передачу имущества. Это отдельные правовые конструкции (личные, наследственные и др.), действующие по специальному законодательству и отличающиеся от обычных правил. Передача имущества в такие фонды не подпадает под нормы об обязательной доле и защищена от взыскания. Несмотря на сложность и дороговизну, эти механизмы дают дополнительные гарантии и спокойствие.
Важной новацией стало возрождение института исполнителя завещания (Executores testamentarii). Закон позволяет назначать исполнителем завещания юридическое лицо. Специализированная организация, действуя подобно управляющей компании, профессионально направляет процесс исполнения воли наследодателя и не участвует в дележах. Это устраняет недостатки прежней системы, когда душеприказчик был просто доверенным лицом.

«Культура наследственного планирования» – понятие новое для России, но повсеместно применяемое в странах с устойчивыми правовыми системами. Она подразумевает мирное и справедливое распределение наследственной массы, исключающее войны за наследство и минимизирующее влияние судебных реалий. Без неё неожиданные кредиторы, забытые родственники и деловые партнёры почти всегда вмешиваются в споры. Создание защитных схем должно начинаться заранее: сложные конструкции требуют значительного времени, иногда до года, но их реализация позволяет «закрыть вопрос» и не возвращаться к нему. Регистрация пула фондов защищает родственников и бизнес, устраняет угрозы извне и освобождает от обсуждений наследственных проблем. Культура планирования помогает семье и бизнесу избежать бессмысленных судебных войн и сохранить ценности будущим поколениям.

Планирование предполагает приглашение специалистов, поскольку самостоятельно бороться с рейдерскими схемами невозможно. В развитых странах это часть обычной подготовки к передаче бизнеса; в России эта культура только формируется. Поэтому, как бы неприятно ни думать о смерти, нежелание готовиться ведёт к спорам и потерям. Ранняя юридическая защита – единственный способ обеспечить мирную и контролируемую передачу большого наследства будущим наследникам.